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員工福祉

 

 生活在西電捷通

    在西电捷通,你不再只是从事一项工作,而是展开一段美好的职业生涯。加入我們,你将见证一个发展了十年的企业如何依然保持着强烈的创业精神,积极应对着各种挑战并不懈创新。你将会加入到一个理性洞察、独立思考同时又激情四射的团队,一起完成任务、达成目标,分享知识、交流思想,在开放、自由的学习氛围中,获得新的成长。公司家庭般的文化氛围和人性化的运营,将会为你带来新的职业体验。

    好好爱

    “世界再大,我们好好爱”——承载着西电捷通营造温暖和谐的工作氛围、建设一种人性化的、温情的同事伙伴关系的使命。

    任何试图定义同事情谊与亲情、友情彼此异同的努力都是困难的,“世界再大,我们好好爱”承载着我们对“同事间关系”最朴素的理解。在西电捷通,你会发现同事像家人、朋友一样成为与你距离最近、最为亲密的人。

    十年间,随着诸多措施的推行,我们最终确定了“好好爱”作为西电捷通文化建设中的一个基本构成,以高度平衡员工工作、家庭、生活、休闲等多维需求,提升大家职业生涯的幸福感与亲密感。如:

    好好愛-全員健身 上班有課間操時間,下班後從周一到周五有不間斷的健身活動,遊泳、健身、打球、戶外……同事們聚在一起,共享輕松時光,呵護身體健康。

    好好愛-送溫暖 我們通過形式多樣的活動,如慰問、聯誼、協助解決個人困難等,締造一種血濃于水的同事情誼。

    好好愛-日常關懷 一杯同事遞上的熱水,一句在生病時同事關切的問候,雨天時同事爲你遞出一把傘,……我們通過在日常工作生活中點點滴滴的關愛與呵護,營造一種家庭般的溫暖氛圍。

    好好愛基金 用于向員工提供援助和獎勵,包括但不僅限于:大病、重病醫療援助,因意外導致家庭生活壓力的援助,爲緩解物價上升導致生活壓力的物價補貼,因員工見義勇爲等高尚行爲造成的經濟損失援助和獎勵等。

    好好愛-義務專家 好好愛提倡“人人爲我,我爲人人”,我們積極自薦或推薦專家,爲同事在購房、子女教育、保險、醫療等生活方面遇到的問題提供幫助。

     ……


 
福利計劃

    西电捷通除了提供令人信赖的安全可信技术、优异的职业环境和发展空间之外,还提供广泛并在持续扩展的福利组合。我们的“好好爱福利計劃”旨在营造温馨职业氛围,让员工拥有健康美好的生活,在一个安全、稳定、可持续的职业环境中专注创造。从公司成立以来,就一直致力于各项福利制度的完善,并在不断改进。

    西电捷通建立了基准薪资周期性增长调整机制,以保证全员薪资随着公司发展逐年递增,稳定持续地分享公司发展收益。

    除了严格执行国家的相关法规规定,为员工缴纳“五险一金”以及“补充医疗保险”之外,西电捷通特有的“好好爱”福利計劃还提供其他多种补充性的福利组合,以满足员工的多层次需求,如:住房周转金、定期体检、意外伤害保险、节日福利品、员工聚会活动、员工亲情关怀等福利,以及以提升员工专业技术、技能、综合素质为宗旨的,包括内部、外部专家授课等多种形式的培训。

    欲了解更进一步的、详细的福利計劃,请与我们的福利专员取得聯系


    注:“世界再大,好好爱”,取自藏族歌手成林江措和嘉央曲珍的名曲《我们好好爱》。

 
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